実は安藤先生には昨年、世界中から経営者が集まった大阪ユニバーシティというグローバルイベントで講演をいただきました。その際、世界の若い起業家達が事業を成し遂げていたり、EOメンバーとしては40名程度と決して多くないEO大阪で大阪、関西を本気で盛り上げて行こうという我々の姿勢に共感いただき、改めてEO大阪のためにご登壇いただくことになりました。

そこで、先生が要望されたのが一つ。「経営幹部も連れてきなさい。」ということでした。

大きなビジョンを実現するには建築であればオーナーと設計者や建築会社。会社であれば経営者と経営幹部とのビジョンの共有が大事であると。ひと一人、経営者ひとりでは、成し遂げる事は限られてる。だから連れてきなさいと。

判断を人に任せず、リスクをとっても前に進む。

それが道無き道を切り拓き、新しい世界を作って行く。

そしてビジョンを大切にして、持続していく力がいかに大切か。

ということを学びました。

 

メンバー以外も熱き起業家や、多くの経営幹部が集まっていたため、全員が自分ごととして捉え、改めて生き様を考える時間になりました。その後も参加者の質問に対して先生の考え、思いのトークが炸裂。とても刺激的な時間を過ごす事ができました。

そして、その後、今回はEOのキラーコンテンツである「フォーラム」の一部を体験するという時間も設け、アメリカで開発され、３０年以上、変わらない共通のメソッドで運営するフォーラムを指導できる唯一の日本人。そして世界に３０人しかいない、フォーラムトレーナーの指導のもとで、とても深い学びとなる例会となりました。

このフォーラムでは、守秘義務やアドバイスをしないという約束のもと運営されているため、経営者として絶対に会社や家族でも言えないような悩みをシェアしあうことで、自身の成長に繋げて行く事ができるのです。参加者から「シェアした自分自身が一番、学びをもってもらえる仕組みに感動をした」との声もいただき、ほんの一部ですが、EOのコンテンツの素晴らしさを体感していただく機会となりました。