【EO大阪16期 総会】TRUST&RESPECT YES！!
― 仲間と未来を信じ、感謝と信頼と共に始まった16期 ―
TRUST&RESPECT YES！!
2025年7月28日。
15年の歩みを超え、新たな1年の扉が開かれました。
EO大阪16期 総会・理事会
それは、ただの年度始まりではありませんでした。
仲間の想いが交錯し、未来への希望が共鳴した瞬間。
会場には、静かな決意と感謝、そして何より“誇り”が満ちていました。
■ 15年の軌跡を越えて
EO大阪は、2010年7月、わずか12名の起業家により創設されました。
そこから15年。現在、私たちは133名の仲間とともに、総売上2047億円というインパクトを社会に与えています。
“一杯の水を持ち寄り、一杯の水を持ち帰る”――
この精神を胸に、歴代の会長がバトンを繋ぎ続けてきました。
そのバトンは今、16期会長・宮村岳志の手にしっかりと託されました。
■ 「TRUST＆RESPECT ＹＥＳ！」 〜 16期の旗印 〜
16期のスローガンは、“TRUST＆RESPECT ＹＥＳ！！”。
自分・仲間・未来を肯定し、信頼と敬意を土台に前進する。
自分を信じ、仲間を信じ、未来を信じる。
その肯定が、あらゆる可能性の扉を開く――
宮村会長は、こう語ります。
「EO大阪で出会った仲間たちとの時間が、自分の経営を、人生を、根底から変えてくれた」
それは、言葉だけではない。彼の目ににじむ涙に、全員が共鳴したのです。
■ 「器を広げる」：未来へ向けた成長戦略
16期は、EO大阪の器をさらに広げることを宣言しました。
- メガチャプター（175名以上）へ：誰もが学び、挑戦し、語り合える場へ。
⇒EO大阪の器＝組織基盤を拡大。全員が成長機会を得られる場を創出。
- 360度のつながり：経営、家庭、個人の成長が融合する関係性の深化。
⇒事業・家族・個人の全方位的成長を支援。新旧メンバー、他チャプター、行政、若手起業家、女性経営者など多様なつながりを強化。
- 大阪らしさを深める：本音で語り、肯定し合い、笑い合える文化の継承。
⇒文化の継承（「一杯の水を持ち寄り、一杯の水を持ち帰る」精神）、本音で語り合う絆、肯定し合う風土を体現。
この構想は、単なる目標ではなく、「仲間の人生を豊かにする仕組み」そのもの。
EO大阪とは、私たちの成長がイコール国の成長に繋がる、そのような想いに満ちた経営者団体です。
■ EO大阪の魅力、ここにあり
今期各委員会の活動も、すでに始動しています。
各委員会・理事の方針と主な施策
〇アクセラ委員会：BABYJOB（株） 上野 公嗣さん
– グローバル/ローカル両面で成長支援プログラム（ライジング、ナラスター、女性アクセラ等）を展開。
– 2025年3月19日、奈良コンベンションセンターで「アクセラファイナルデモデー（シカピッチ）」開催予定。
〇MY EO委員会：（株）ラドルフ 犬飼 良さん
– マイイオコンテンツの可視化、ビジネスラーニング塾開催、月例会スピンオフイベント実施。
– ゴルフ部・キャンプ部等、多様なグループ活動の見える化推進。
〇ラーニング委員会：（株）パンスール 寺嶋 正浩さん
– 月例会（毎月第4月曜）、神戸・京都との合同例会、2月28日大運動会（全員参加型）などを企画。
– 事前準備・マインドセット重視、学びの成果のフィードバックを推奨。
〇ファミリーラーニング委員会：中尾食品工業(株) 中尾 友彦さん
– メンバー家族の理解・参加促進、10月18日淀川花火大会、USJクリスマスパーティー（10年ぶり）など家族向けイベントを実施。
〇 GSEA委員会：(株)アプロ総研 李 重雄さん
– 学生起業家支援（グローバルスチューデントアントレプレナーアワード）。
– 11月19日大阪・神戸で地方大会、2月27日運動会前日にもイベント予定。
– 日本チャンピオン輩出、EO大阪エコシステム強化を目指す。
〇メンターシップ委員会：（株）創都設計 大東 俊也さん
– メンターメンティプログラムの拡充（来期50組組成目標、今期25組進行中）。
– チャプター横断型のメンター募集、オープンメンターメンティの実現。
〇メンバーシップ委員会：（株）サムシングファン 薮本 直樹さん
– 12月にプロスペクト（入会候補者）大量動員イベント開催。
– 会社訪問・フォーラムトレーニングの早期アサイン、40名新規会員獲得目標。
– フォーラム対抗リファーラルキャンペーン（100万円賞金、来年1月まで延長）。
〇メンバーエンゲージメント委員会：（株）バロッコ 石橋 正敏さん
〇メンバーエンゲージメント委員会：エースポイントシステムズ（株） 清水 力渡さん
– 新入会員への伴走強化（ナビゲーター制度、同期会、SWリスト・テニアルメンバーの巻き込み）。
– グローカル・グローバルイベントへの積極参加（アジアイベント等）。
– オリエント飲み会、新旧交流、事業成長支援。
〇フォーラム委員会：（株）風神 廣渡 史朗さん
– 合同フォーラム開催、モデルエンターミーティングの人数調整・質向上。
– フォーラムネクストレベル（秋開催）、新メンバーのフォーラム理解促進。
〇ガバナンス委員会：（株）GREETING WORKS 德丸 博之さん
– 会運営の徹底、8月例会前にガバナンス勉強会開催。
– 不定期飲み会の企画。
〇マーコム委員会：（株）クロシェホールディングス 沼部 美由紀さん
– メガチャプター達成に向けた外部発信強化（SNS活用推奨、キラキラ大作戦）。
– EO大阪の魅力・多様性・ブランド力を可視化し、入会希望者増加を目指す。
〇ファイナンス委員会：（株）リーガル不動産 平野 哲司さん
– SAP（ストラテジックアライアンスパートナー）との長期信頼関係構築。
– 適切な予算配分でイベント・活動をサポート。
理事会各メンバーからの指針発表の後は・・
待ちに待った
■EO OF THE YEAR AWARD
乾杯は、昨年10億以上の部 総合第一を受賞した
八光エルアール株式会社 池田浩八さん（こうちゃん）。
「１６期理事の見事な話に胸が熱くなった。
一時的に伸びることはあっても、経営者の器以上に、事業は伸びない。
それでも、自分の企業価値を、ここに居る皆と共に、高めたい。乾杯！！！」と、こうちゃん。
めっちゃ刺さります。器を広げる！１６期のテーマの一つでもあります。さすが！
さあ、ここからが本番です！
司会はやっぱりこのコンビ！！
なおちゃん！（株）サムシングファン 薮本 直樹さん ＆
みなちゃん！（株）STUDIO FOCUS 佐藤 美那子さん
- 10億未満の部 売上増加額
第2位 フォーシーズン（株）荒木 隆正さん
第1位 （株）nicott 田村 雅也さん
- 10億未満の部 売上増加率
第2位 （株）バンソウ 谷岡 遼さん
第1位 （株）AmidAホールディングス 藤田 優さん
「思ってもいなかった！以前事業で10億以上で受賞し、今度は10億以下での受賞！また10億超えをさせて高齢化を払拭する事業へと成長に導きたい」と、お手本のように素晴らしい意気込みの藤田さん♪
- 10億未満の部 利益増加額
第2位 （株）マイスター・ギルド 見取 英明さん
第1位 REMODELA（株） 福本 拓磨さん
ふくちゃん！みとやん！おめでとうございます！！
涙目になりながら嬉しさを噛み締めるみとやん。そして、
「ここからです！全員、ブチ抜いてやります！！・・そうやってEOに入会したことを思い出しました。
もう一度、ここに居る全員をブチ抜く覚悟で頑張ります！！」との再度の初心表明を！ふくちゃん。
- 10億未満の部 社員増加数
第2位 （株）nicott 田村 雅也さん
第1位 （株）エヌエスイーエデュケーション 砂田 裕章さん
「えー？！」「どういうことや？！」「どないしたんや？！」「何があったや？！」
様々などよめきと歓声が挙がる中を、右手を軽く挙げ、笑顔で壇上に上がるすなちゃん。
「皆様に顔を覚えていただけますよう頑張っていきます！」と、顔に似合わぬ謙虚なコメント。
- 10億未満の部 総合
第2位 （株）エヌエスイーエデュケーション 砂田 裕章さん
第1位 （株）nicott 田村 雅也さん
恥ずかしがり屋さんのタムちゃん誠におめでとうございます！
「いつか獲れるかな？と思っていましたが、ここに立つと、やっぱり嬉しい。また頑張ります！」と。
スゴイね！タムちゃん！！おめでとうございます！！
- 10億以上の部 売上増加額
第2位 （株）ラドルフ 犬飼 良さん
第1位 （株）イーストエンドカンパニー 東端 裕介さん
ドレスコードは”タキシード”の中、Tシャツにパンツスタイル登場のバタヤン。
「今日の僕は、短パン＆ビーサンじゃないので、僕なりの正装なんです！めっちゃ頑張ったし！！
みなさんありがとうございます！」と。
- 10億以上の部 売上増加率
第2位 BABYJOB（株） 上野 公嗣さん
第1位 （株）イーストエンドカンパニー 東端 裕介さん
「おーーー！！！」と、バタヤンの快挙に皆からの歓声が！
「ジャケット、着てきたら良かったです。。」と、バタヤン。
- 10億以上の部 利益増加額
第2位 サクラテック（株） 大橋 翔太さん
第1位 （株）イーストエンドカンパニー 東端 裕介さん
バタヤンの続く1位に前期会長ツッチーが自身ジャケットを脱いで肩に掛け、受賞を祝うと、
「ジャケット、持って来て良かったです！」と、バタヤン。
- 10億以上の部 社員増加数
第2位 （株）なんつね 南 常之さん
第1位 （株）トップコンサルティング 三浦 健太郎さん
「嬉しいです！採用しまくった！来年は売上1位も狙います！」と、
男前コール湧き上がる会場で、爽やかな笑顔を輝かせるけんちゃん。白い歯が、一層輝いて見えました。
- 10億以上の部 総合
第2位 （株）楓工務店 田尻 忠義さん
総合2位の発表同時に、どこからともなくターボーCALLが。ターボ！ターボ！ターボ！！
コメントを求められ、「俺、めちゃくちゃ頑張ったんやで！ここに居るみんな、バケモンや！
2020年にEO入った時は17億で、4年経って今、41億やで！17億から41億やで！それやのに2位なんか？！」
思わず本音が出ちゃうターボー。来年も、頑張ってネ♪
第1位 BABYJOB（株） 上野 公嗣さん
会場中から湧き上がる拍手と共に壇上へ！前期会長が出迎え、感動のハグを交わしたこうちゃん！
「毎年、今年こそは優勝すると思っていても名前が呼ばれなくて、ずっと悔しかった！やっと獲れた！！
来年も獲る！！」気合の入ったコメントで抱負と意思表明を！！
かっこよかったー！！
10億未満、以上、共に総合1位のこうちゃん＆たむちゃんに、会場からの質問が。
「フォーラムから得られた価値は何ですか？」
⇒
こうちゃん：成長ジャンキーの僕にとっては、成長だけを考えると、どこで死んでもやり足りない。だったら、自分にとっての幸せって、何だろう？って考えた。
そのような時にフォーラムで誰かが言った「幸せって、朝起きて幸せ、みんなと会話出来て幸せ、全てが幸せなように思う」って聞いて、純粋に、成長を幸せだと捉えられるようになったんです。
⇒
たむちゃん：僕は余り人に興味が無かったのですが、仕事以外の気付きというのか、仕事以外の気付きや刺激をフォーラムの仲間から受けたことでしょうか。人生に彩が出来たんです。
受賞されたみなさま、おめでとうございました！
会場で悔しい思いをしたメンバーは、その気持ちをバネに
来年こそは！！と熱い思いをたぎらせました。最後に・・
■貢献賞 第1位
15会長 スリーアップ株式会社 辻野 真介さん（つっちー）
トロフィーは、CSの容子さんから前期会長つっちーへ。
ごいごいすー！から、「TRUST＆RESPECT ＹＥＳ！」へ。
15期理事皆様のお陰様！！
1年間、EOのことだけを考えてバーンアウトツッチー！もっと成長していきます！と。
EO OSAKA最高です！！
クライマックス、それはEOアワード授賞の時間でした。
表彰されたのは、苦難の中でもEOという場を信じ、挑戦を続けてきたメンバーたち。
壇上に立ったある受賞者のスピーチ。
声を詰まらせながら、こう語りました。
「経営が苦しくて、誰にも言えなかった。でも、EOの仲間が、黙ってそばにいてくれた。
“大丈夫、一緒に考えよう”って言ってくれたあの日、僕は救われました」
静まり返る会場。誰もが心からの敬意を送り、拍手が沸き起こりました。
その瞬間、会場は一つに。
この拍手は、賞賛ではなく、“あなたがいてくれて本当に良かった”という想いそのものでした。
EO大阪は、ただの「経営者団体」ではありません。
それぞれの挑戦に、本気で寄り添う“仲間”がいる、かけがえのない「居場所」です。
■ EO大阪とは・・
もし今、あなたが孤独に悩んでいるなら。
もし、誰にも言えない経営の葛藤を抱えているなら。
ここには、あなたを信じてくれる仲間がいます。
言葉ではなく、姿勢で、涙で、笑顔で寄り添ってくれる仲間がいます。
EO大阪は、「経営者」としてだけでなく、「人」として、あなたを迎え入れる準備ができています。
■ 終わりに
2025年7月28日。
EO大阪16期は、「感謝」と「希望」で始まりました。
今期が終わる頃、誰かがまたこの舞台に立ちます。
そのとき、「人生で最高の1年だった」と語る人が、一人でも多くなっていますように。
仲間と共に。あなたと共に。
五條メディカル株式会社 原田杏子＠エルサ
https://youtu.be/4YBFG7n_k_U?si=BtT6D_VTMZkLAzHU