はじめに
去る2025年8月25日、第16期1度目の通常例会が開催され、多くの参加者が集まりました。

開会の挨拶
例会は、司会で第16期ラーニング理事、てらやん（寺嶋さん）による開会の挨拶から始まりました。参加者全員が心を静め、集中して例会に臨むための時間が設けられました。

会長挨拶
16期会長のみやちゃん（宮村さん）が挨拶を行い、過去16年間の例会で最大級の出席（約140名）を達成したことや、てらやんを中心とした準備状況へ感謝を述べられました。

それにしても過去最大というのはGOODNEWSです！

約140名の参加者を前に、ケイ（金井さん）が本日のチャンピオンとして登壇され、自身がEOに入るきっかけとなった言葉が今回のテーマということで
自身のEO大阪との出会いや、EOの理念に基づいた実践体験を共有し、「話で終わらせず、TAVをタスクに落とし込む」具体策が強調されました。
誰といつまでに何をするかの明確なタスク化を推奨し、参加者全員が成長し、アクションに繋げる場にしていきたいと熱い気持ちを伝えていただきました。

 

第16期通常例会一回目は、

中村誠司さん（Team Energy株式会社）による『しかばねか、進化か』

トラスト&リスペクト（信頼と敬意）企業の成長には信頼と敬意が不可欠であるから始まり、これが基盤となり、組織全体の成長を促進する原動力となる。

礼儀正しさの意味も表向きの話ではなく、テイカーだけではいけない意味、深く刺さりました。礼儀って思っているより人は見ている、改めて礼儀を意識しようと思いました！

中村誠司さんは、現在は企業価値100億円以上の会社を15社作ることを目標に（現在は5社）　　されてますが、会社の社長や役員を探されるときは社会解決意識を持っている方を選び、強気に口説くと仰られてました。

教科書とは違い、交渉の話、関電とのやりとり泥臭いお話も交じりながら他では聞けない話も多く、

激しい熱意というか波動みたいな力を感じました。

48歳での自己分析　自分の強みと弱みを一年かけて徹底分析し、強烈に湧き上がるパワーの源泉を探されたお話、雑草は木にならないというお話、全て経験されてきたことだからこそ深みがありリアルでした。自己分析って必要だと分かっているのに私自身したことないし、冒頭でTAVをタスクに落とし込むとあったので落とし込みます！

大きな視点を持つ（地球を想う）

中村さんは、どんな仕事でも国や地球のことを考える視点を持つことが重要だと仰られ、地球を背負う気持ちでやると地球が味方する！そうすることで、さまざまなことがうまくいくようになると本当にカッコいい講演でした。地球規模の次元で物事考えたら色々答えが変わってくるんだろうなと視点をもっともっと上げていこうと感じました。

 

 

そして、中村誠司さんの戦友でありEO大阪を創ってこられた

辻有吾さん（株式会社PAL)、川瀬紀彦さん（株式会社リグア）による三者登壇が始まりました。

辻さんは、自身の事業がレガシーなものであっても、最先端の技術を取り入れることで企業価値を高めていくことでき、投資を続けることが大切だと仰られました。レガシーに最先端を加えていき進化させるイメージの印象を受け学びになりました。

ピアトゥピアの関係性についても、お三方は礼儀や常識がしっかりしていることが前提であり取ったら返す、与えられたら倍にして返すという姿勢が大切。ピアトゥピアに対する認識が完全一致でこういう所がEO大阪の核になり広がりに繋がるような気がします。

最後は谷井さんも登壇され、2050年6月2日、成長した起業家達と成長を祝うことを目標に掲げられると全員の士気が上がり会場は良い感じに燃えておりました。

中村誠司さん、辻有吾さん、川瀬紀彦さん、素晴らしい講演＋対談をありがとうございました！！

スペシャルコンテンツ・対談
中村さん、辻さん、川瀬さんと深い親交のある山崎社長も交え、
「闘魂」企画として、参加者が自身の思いを語り、中村さんから勇気＆気合を頂く場が提供されました。

エナミン（榎並さん）による体験談が共有され、創業間もない時期に苦労した際、誠司さんから励ましの言葉で精神的に支えられたお話を頂き、胸が熱くなりました。
また、登壇された方が、受けた恩を直接返すだけでなく、それを次世代や他のメンバーに渡していく「ピアトゥピア」の文化がEO大阪発展に不可欠であることが何度も繰り返され、TAVとしてブレない哲学というか組織作りとして学びになりました。

 

以下は理事の方々からになります。

GSEA理事　りーちゃん（李さん）より
GSEAは学生起業家の発掘に苦戦しており、インスタでの調査やイベント参加でも苦戦している現状、、
18歳から30歳の学生起業家を、今日参加している各メンバー（140名）が1人ずつ紹介すること！とのことです。

メンバーシップ理事会
新入会員の挨拶が行われ、メンバーシップが参加者にとって最も重要なTFEを最大限生み出すことを目指していると説明された。本日は13名のゲストが参加しており、今期は12月と6月を除き、全ての例会でゲストを招待する予定であり、どんどん参加者を募ってくださいとのことでした。
メンバーエンゲージメント理事　キャプテン～（清水さん）
「LALA」の募集が開始され、明日（金曜日）の12時に募集が開始される。今回はモデレーターを除き16組48名が募集されます。
テーマは「事業成長」に一本化され、事業成長を加速させるためのモデレーターが配置されるとのことです。

フォーラム理事　テッド（廣渡さん）
今期、フォーラム同士の合同懇親会が開催予定で、多くのモデレーターが興味を示しており、今後マッチングが行われ個別連絡される。
2年ぶりとなるフォーラムネクストレベルが1月20日に開催されることが決定し、エントリーが受付中。これは学びの多い場であり、フォーラムをより深く理解したい人に最適な機会なので宜しくお願いします。
マーコム理事　ミーシャ（沼部さん）
マーコム委員会は、EOの活動を外部に発信するため、「キラキラEO」メンバーを選定し、個別にインタビューを実施する予定でありメンバー自身がコンテンツとなる！

ファミリーラーニング理事（ともくん）中尾さん

12月20日にUSJで開催されるクリスマスパーティー（着席型ビュッフェ形式、QRコードによる申し込み）のお知らせ。

10月18日に実施される「なにわ淀川花火大会」と10月11日のザ・プレイスにて家族向けの子育て講演が実施されるのでオフライン企画ということでご参加される方は申し込みを宜しくお願い致します。

メンバーエンゲージメント理事チャーリー（石橋さん）からは、他チャプター向けのイベント、新たなブレイクスルー企画、グローバルイベントの日程発表（10月10日札幌、11月10日福井、12月5日瀬戸内・香川）が行われました。
旧ポータルサイトの活用状況と、全メンバーのGmailアドレス登録（登録されないとポータルサイトが使えない）26日に全体のメッセンジャー板に上がるので各自登録お願い致します。
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MYEO理事　りょうくん（犬飼さん）
「自分らしい経営」をテーマに、こうちゃんが全てをさらけ出す塾を開催。
8月27日19時（夜）から特別塾を開催予定。まだギリギリ飛び入り参加も可能。とのことですが、参加される方は急いでください。

新メンバーの方々も登壇され挨拶されました。今後とも宜しくお願い致します。

株式会社Colors 角前壽一さん　（ゼン）

HUGBOX 梶谷江世さん　（かじちゃん）

株式会社ハッピーサービスグループ　川西弘泰さん（やすくん）

インベストパートナーズ　川口一成さん（グッチー）

株式会社ウェルスペック　大崎竜鎧さん（おりゅう）

LLC　Tjcompany　富田絹代さん　（キヌピー）

今後の予定

オンラインサロン活動への参加希望者の募集
8月27日19時（夜）からの培養委員会の塾への参加（飛び入り可）
中村塾第2回目への参加（2～3名枠、中村さんの拠点「基地」で開催、一品持ち寄り）
月例会のスケジュール確認と予定ロック（QRコード・サイトで確認、JPEG保存推奨）
10月神戸、11月25日（※24日が月曜日のため、25日）、12月クリスマス会、1月京都、2月28日（土）昼～夜のアフターパーティー、3月19日奈良イベントの予定確保
4月山崎さん講演のスケジュールロック
5月チャプターリトリート企画の詳細決定・報告
GSEA学生起業家（18～30歳）を各メンバーが1人ずつ紹介（計140名分目標）
「LALA」の募集（モデレーターを除き16組48名）へのエントリー
事業成長をテーマにしたガチ飲み（限定8名）への参加申込
フォーラム同士の合同懇親会のマッチングと個別連絡の確認
1月20日開催のフォーラムネクストレベルへのエントリー
マーコム委員会による「キラキラEO」メンバーへの個別インタビュー協力

 

二次会　THE　BARにて

今月の例会も運営ラーニング委員会の皆さん、会長をはじめ各理事の方々、チャンピオンのケイさん、最後までご参加された方、そして講演頂いた中村誠司さん、山崎さん、辻さん、川瀬さん、貴重な歴史のシェアとピアトゥピアの在り方、とても学びになりました。

ありがとうございました。

株式会社広拓　松浦拓也